• Personas

El compromiso con la cultura preventiva

En sus Premios Cultura Preventiva, Sacyr reconoce las mejores prácticas de Seguridad y Salud que llevan a cabo sus profesionales, porque la seguridad de las personas es una prioridad estratégica. Por ello, trabaja día a día en favor de una cultura preventiva que permita cumplir el objetivo Visión Cero: cero accidentes, cero víctimas, cero heridos.

El jurado escogió a dos finalistas por unidad de negocio y a los ganadores entre los 36 proyectos candidatos que participaron en los Premios.

Todos los finalistas obtuvieron una alta calificación en las valoraciones de siniestralidad, liderazgo visible y seguimiento de las campañas de cultura preventiva, por tanto, ha sido la iniciativa de seguridad desarrollada por cada proyecto lo que determinó la elección del ganador.

  • En Concesiones, el ganador fue Viastur (España), que desarrolló el diseño y fabricación de señales para el corte de tráfico más ligeras y de mayor visibilidad que las convencionales. Esto permite optimizar los trabajos de conservación de carreteras. El otro finalista fue Gesvias (Perú), que realizó una campaña de seguridad vial llamada “Al igual que a ti, mi familia me espera en casa”.
  • En Ingeniería e Infraestructuras, el elegido fue Hospital Provincia Cordillera (Chile) por su campaña de concienciación a través de vídeos y cápsulas formativas, una campaña de control del consumo de alcohol y drogas y fomento de la alimentación saludable. Belfast Transport Hub fue elegido como finalista por las sesiones grupales realizadas para sensibilizar sobre la seguridad en la obra. 
  • En Agua, se impuso la desaladora Southern Seawater (Australia), que ha utilizado drones para evitar los riesgos en determinados trabajos de inspección y también ha realizado un estudio a través de inteligencia artificial y exoesqueletos para evitar lesiones producidas por movimientos repetitivo. Reconocimos como finalista a Sacyr Agua Norte (Chile) por su proyecto de prevención en intoxicación con gases tóxicos.

Premios a Sacyr Saludable

Sacyr Saludable es el programa que engloba iniciativas para cuidar cada día a más de 5.000 profesionales en los distintos países en los que tenemos actividad. Desde 2019, hemos crecido y ahora es una plataforma más global que además del bienestar nutricional, físico y mental con el que comenzamos, hemos añadido el bienestar social, económico y medioambiental para cuidar del talento y las personas que formamos Sacyr.

En 2024 hemos ganado la categoría oro de los European & International Sport and Healthy Company Awards, el máximo reconocimiento en este galardón financiado por la Unión Europea.

Sacyr obtuvo la máxima distinción en la categoría oro por la defensa de la candidatura de Sacyr Saludable que ya presentamos y por la que fuimos galardonados en 2021.

En este evento se reconoce a compañías que tienen desplegadas políticas saludables para fomentar la actividad física y la salud entre sus empleados. La evolución y mejora continua de Sacyr Saludable desde 2021 ha sido clave en la obtención del premio

Además, en 2024  obtuvimos el tercer premio en la categoría Bienestar Financiero de los Corporate Wellbeing Awards, gracias al programa de compensación y beneficios que ofrecemos a nuestros profesionales dentro del programa Sacyr Saludable.

La consultora de Recursos Humanos, Intrama, entrega  los Diversity & Wellbeing Awards donde reconoce a las empresas con las mejores prácticas en materia de bienestar corporativo y diversidad.

Los Corporate Wellbeing Awards tienen como objetivo identificar, valorar y reconocer aquellas iniciativas más relevantes que estén contribuyendo a la transformación de las organizaciones y generando un impacto en el negocio a través de las políticas de salud laboral y bienestar coporativo desde una perspectiva transversal.

  • Seguridad y Salud
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