Sostenibilidad

Ejes de nuestra estrategia

Integramos la seguridad, salud y bienestar en nuestra estrategia de negocio

Exigimos los más altos estándares de seguridad y salud tanto para nuestros empleados como para contratistas, proveedores y empresas colaboradoras. Promovemos una cultura de la seguridad en todos los niveles de la organización y en todos los países en los que estamos presentes. Construimos un entorno de trabajo seguro, a través de la correcta identificación y control de los riesgos laborales. Cuidamos de las personas y trabajamos para conseguir empleados felices en una empresa saludable.

Vídeo

II Premios Cultura Preventiva

Haz un uso responsable del móvil en el trabajo

Evita distracciones, conéctate a la vida.

Nuestra primera campaña de cultura preventiva del año nos recuerda la importancia del uso responsable de los teléfonos móviles para tener un entorno laboral seguro.

Prevenimos la exposición a los agentes cancerígenos

Prevén la inhalación de sílice cristalina respirable

La sílice cristalina respirable está asociada al cáncer de pulmón y por ello, para proteger la salud de nuestros trabajadores, cumplimos estrictamente las obligaciones requeridas en el real decreto 665/1997.

¿Conoces la pequeña maquinaria y sus riesgos?

En el uso de máquinas, la seguridad es lo primero

Dedicamos la campaña de cultura preventiva del mes de marzo a cuidar y conocer los riesgos en el manejo de pequeña maquinaria

Precaución en el izado de cargas

Peligro, carga suspendida

En el mes de abril nuestra campaña de cultura preventiva se centra en identificar y prevenir los riesgos en los izados

Ante el acoso laboral, TOLERANCIA CERO

Este mes de mayo, nuestra campaña de cultura preventiva se centra en la concienciación, prevención y actuación frente al acoso laboral.

En junio, nos centramos en los Análisis Seguros del Trabajo

Planifica, Evalúa, Chequea

En esta entrega de nuestra campaña de Cultura Preventiva hablamos del método AST, que nos permite identificar de una manera sencilla los riesgos de una actividad concreta que vayamos a ejecutar.

Este mes prestamos mayor atención a la Salud Ocupacional

Salud

Nuestra campaña de Cultura Preventiva de julio se centra en la vigilancia de la salud ocupacional, cuyo objetivo principal es detectar tempranamente cualquier signo de enfermedad o lesión relacionada con el trabajo.

Cinco EPI imprescindibles para nuestro trabajo en campo

No olvides tus 5 EPI básicos

En el mes de agosto, focalizamos nuestra campaña de cultura preventiva en los Equipos de Protección Individual esenciales para desempeñar nuestro trabajo.

Prevenimos riesgos en el uso de maquinaria

La seguridad es lo primero

La campaña de Cultura Preventiva de septiembre pone el foco sobre la interacción hombre-máquina.

¡Amárrate a la vida!

Trabaja seguro y amárrate a la vida

Nuestra campaña de cultura preventiva del mes de octubre está enfocada a la prevención de caídas en altura.

En la constructibilidad es clave la seguridad laboral

La seguridad empieza en el diseño

El diseño de un proyecto es fundamental en la prevención de riesgos, en noviembre focalizamos nuestra campaña de cultura preventiva en la constructibilidad.

¡Siempre alerta ante una emergencia!

¡Que una emergencia no te pille desprevenido!

En la última entrega de Cultura Preventiva de este año nos centramos en cómo actuar ante una emergencia.

156

Empresas del Grupo

Sometidas al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, certificado de acuerdo con la norma ISO 45.001

Reforzamos nuestro compromiso con la seguridad

Contamos con una Política de Prevención de Riesgos Laborales dirigida a mejorar las condiciones de trabajo y el nivel de protección, seguridad y salud de nuestros trabajadores.

Además de cumplir con los requerimientos legales exigibles en la materia, extendemos a todas las empresas del Grupo un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, certificado de acuerdo con la Norma ISO 45.001, principal referente internacional en materia de seguridad y salud laboral.

La implicación y compromiso de la Alta Dirección, empleados, proveedores, contratistas y empresas colaboradoras nos ha permitido avanzar hacia la construcción de la cultura de seguridad deseada. Prueba de ello es la evolución a la baja de los índices de siniestralidad a lo largo de los últimos años. 

Cuidamos de las personas

A través del programa Sacyr Saludable fomentamos la actividad física, los hábitos de vida saludable, el cuidado de la nutrición y la correcta gestión del estrés. De esta forma, contribuimos a otro de los pilares de nuestra estrategia: la atracción y retención del talento.

Una cultura preventiva diferencial

Impartimos cursos de formación que incluyen el entrenamiento y la capacitación de nuestros profesionales en materia de seguridad y salud. La inversión en formación durante 2024 ascendió a 265.295 euros. El total de trabajadores formados, a 7.094.

Desempeño

ISO 45.001

Norma de referencia internacional en materia de seguridad y salud laboral.

99

Empresas certificadas en 2024

Formación

Impartida en materia de seguridad y salud en 2024

63.374

Horas

Representación

De los trabajadores en Comités de Seguridad y Salud

41,7%

Del colectivo

Formación

Capacitación en SyS

20.794

Asistentes a cursos de formación

                            Tolerancia Zero con la siniestralidad

                                            

 

  • Cultura Preventiva y Liderazgo Visible de Alta Dirección (AD), Dirección de Centros (DC) y Supervisión de Centros (SC):

Mayor frecuencia de “Caminatas”, Inspecciones, Charlas, Participación en investigaciones, seguimiento de Accidentabilidad y KPIs

  • Control Operacional y Seguridad:

Implementación diaria de ASTs (charlas de 10 minutos) de riesgos críticos. Revisión de Estándares de actividades críticas para los trabajos propios o contratistas y mayor Supervisión de Sacyr

  • Gestión de Subcontratistas:

Homologación previa por SST, y dotación de medios humanos de SST en función de criticidad y volumen. Evaluación final

  • Formaciones de Seguridad:

Foco especial en nuestros Gerentes de Contrato y Mandos Intermedios

  • Auditorías internas:

Auditorías internas con foco especial en Riesgos Críticos de Control Operacional con alcance a los trabajos propios y contratistas.

  • Investigación de Incidentes y Reportabilidad:

Estadísticas trimestrales de trabajadores propios y subcontratistas (Cuadro de Mando) para AD y DC, incluyendo incidentes de potencial muy grave y lista de Proyectos por encima de medias de accidentabilidad

  • Comunicaciones:

Campañas, Lecciones Aprendidas, Temas de Seguridad o “Topics de Seguridad”

  • Reconocimientos y Premios:

Premios Cultura Preventiva Corporativos, más Premios en Países por menor accidentabilidad y mejores KPIs

Creando valor sostenible 2024

Consulta el desempeño y el avance hacia el cumplimiento de los objetivos de nuestra estrategia de sostenibilidad.
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Informe de Gestión 2024

Conoce nuestro desempeño en materia de sostenibilidad de acuerdo con los requerimientos de información de las Normas Europeas de Información de Sostenibilidad.
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