El proyecto

La concesión de este tramo de la I-10 es un proyecto de gran envergadura que mejorará la conectividad entre las ciudades de Lake Charles y West Lake, situadas al suroeste del Estado, en las proximidades de la frontera con Texas. Además, esta ruta es un enlace clave entre las costas de Florida y California.

La construcción del puente la realizará una joint venture al 50% de Sacyr y Acciona.

El inicio de las obras está previsto en 2026 y la puesta en operación, en 2031. La ampliación de la I-10 comprende la construcción de una vía de seis carriles y la implantación de un sistema de peaje de “free flow”, además de varias estructuras, rampas e incorporaciones al puente.


 

Dentro del proyecto, se modificarán y reubicarán las carreteras existentes y los accesos, se demolerá el puente actual una vez que entre en operación el nuevo y se realizará la operación y mantenimiento de la carretera y el puente.

Esta solución es todo un dinamizador de la economía local y será un impulsor de crecimiento para futuras generaciones, ya que reducirá los tiempos de desplazamiento y aumentará la seguridad para más 90.000 vehículos al día

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Conoce los hitos de Sacyr este 2024

Cerramos un año cargado de proyectos y éxitos para Sacyr, en este vídeo os mostramos cuáles han sido los mejores hitos de 2024.

2024 ha estado lleno de grandes éxitos que hemos conseguido juntos. Entre ellos está la consecución de cinco importantes concesiones que nos encaminan a cumplir con creces los objetivos del Plan Estratégico 24-27-33. 

En este vídeo recogemos los principales hitos conseguidos durante todo el año con la innovación y la sosteniblidad siempre presentes. Asimismo, ponemos la mirada en un futuro lleno de ilusión, trabajo y talento.

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Creamos con menos emisiones nuevos hormigones

El Ministerio de Ciencia e Innovación apoya nuestro proyecto B-LOW2 a través del cual usamos nuevos materiales ecosostenibles que reducen nuestra huella de carbono para elaborar este material de construcción. 

El hormigón es el material más duradero, versátil y accesible para la construcción, pero a la vez, es uno de los más contaminantes, ya que su proceso de fabricación produce bastantes emisiones de CO2.

Por ello, desde Sacyr Ingeniería e Infraestructuras buscamos soluciones innovadoras que mitiguen este efecto contaminante, algo que hemos conseguido con el proyecto B-LOW2 “Nuevos Materiales Base-Cemento ecosostenibles que reducen nuestra huella de carbono” que elimina uno de los materiales para producir hormigón que más contamina, el clinker.

Este proyecto está financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, a través de la Agencia Estatal de Investigación en la convocatoria “Proyectos en colaboración Público-privada”. 

El clínker es el responsable del 65% de las emisiones de CO2 en el proceso productivo del hormigón. En este proyecto, se estudia su eliminación y sustitución por materiales alternativos y sostenibles que cumplan con los estándares de rendimiento exigidos por la normativa actual.

La Comisión Europea ha establecido la meta de alcanzar la neutralidad en carbono para 2050, y la industria cementera española se posiciona como un actor clave en esta transición ecológica. El proyecto B-LOW2 se alinea con las políticas del “Pacto Verde Europeo” y la “Agenda 2030”, promoviendo la economía circular y el uso de materiales reciclados. 

 


 

En este proyecto se emplearán nutrientes sostenibles procedentes de residuos para reducir el uso de clínker y áridos convencionales, desarrollando hormigones estructurales y no estructurales, así como morteros especiales. Este enfoque no solo busca reducir las emisiones de CO2, sino también limitar el consumo de recursos naturales.

Los materiales que se usarán para sustituir al clinker son residuos de construcción y demolición (RCDs), biomasa, escoria de acceso inoxidable y caolinita.

Esta iniciativa ha sido impulsada y promovida por las direcciones de Innovación y la de Operaciones de Sacyr Ingeniería e Infraestructuras, y será llevada a cabo en colaboración con Grupo Puma y las Universidades de Córdoba y de Granada.

Además, en Sacyr Ingeniería e Infraestructuras, estamos investigando con otro tipo de hormigones sostenibles que desarrollamos actualmente en proyectos piloto.

 

Otros desarrollos de este material

 

Pero ésta no sería la primera incursión de Sacyr en hormigones sostenibles. Sacyr Ingeniería, en colaboración con Flexofibers, crearon nuevas fibras de refuerzo para el hormigón que sustituyen a la armadura tradicional compuestas por el acero de neumáticos fuera de uso (NFU).

Su primera aplicación fue en un talud en el exterior del túnel de Zumelegi, en Elorrio (Vizcaya). Los hormigones fabricados con estas fibras están certificados por el Instituto de Ciencias de la Construcción Torroja, favoreciendo el desarrollo de la economía circular dentro de nuestro sector.

Por otro lado, Sacyr Chile ha desarrollo de un nuevo hormigón a partir de la revalorización de residuos de vidrio procedente de grandes ciudades, como Santiago y Valparaíso, con el objetivo de reducir el cemento dentro de este material.

Además, el vidrio aumenta en promedio, hasta un 13,4% la resistencia mecánica del hormigón a los 28 días de edad, y por tanto también su durabilidad.

Gracias a las propiedades ignífugas, inertes, puzolánicas y distribución atómica amorfa del vidrio, se han abierto diversas áreas de aplicaciones industriales, como las de mobiliario urbano, impresión 3D y protección de radiación en plantas nucleares.

El hormigón tendría así una composición de cemento reducida, agua, áridos y vidrio (en forma de polvo). Actualmente el polvo de vidrio llamado preliminarmente como WG-X, se prepara a través de diversos procesos de selección, control, trituración y medición.
 

Hospital Sotero del Rio (Chile)

Hospital Sotero del Rio (Santiago de Chile).

El control de las obras ya es más fácil gracias a CALO

La herramienta desarrollada por Isabel Barba, Calidad en Obra (CALO), está pensada para el control digital de protocolos de inspección de las unidades de ejecución de las obras. 

La ingeniera de caminos Isabel Barba Menchen, gerente de calidad y medio ambiente de Sacyr Ingeniería en Chile, ganó el Premio de Innovadores Naturales en 2023 en la categoría Somos Excelencia.

El reconocimiento le vino por la novedosa herramienta que había desarrollado, llamada Calidad en Obra (CALO), para el control digital de protocolos de inspección de las unidades de ejecución de las obras. 

Con esta plataforma, se ha conseguido optimizar la comunicación entre los involucrados en el control de calidad y los responsables del seguimiento de la ejecución de la obra a tiempo real. 

Esta herramienta, que empezó a utilizarse a finales de 2023 y se ha usado plenamente en 2024, ha supuesto un antes y un después para el equipo de calidad con respecto al control de protocolo en obra. Puede ser usada tanto en teléfonos móviles como en tablets y una de sus mayores virtudes es que se adapta al sistema de gestión de Sacyr, pudiendo utilizarse en cualquier proyecto y país.

“En obra de edificación hay miles de protocolos que se hacían de manera física, con papeles, o fichas de inspección, debía pasar por cinco firmas. CALO surgió para dar servicio y agilizar ese trabajo. Llevamos nuestros sistemas de gestión a una plataforma digital que automáticamente llega a los dispositivos de las personas que deben revisar el estado de la obra”, explica Isabel Barba.

 


 

 

Los proyectos en los que se ha trabajado con este programa son los hospitales de Sotero del Rio y Buin Paine. También en las autovías de Los Vilos la Serena y Camino de la Fruta. La idea es que esté en todas la obras de Chile.

Isabel lleva fuera de España 10 años, y en Chile lleva cinco años. En Perú empezó en la rehabilitación y mejora de la Longitudinal de la Sierra 2 Norte y luego le pasaron a Cajamarca, otro tramo de mantenimiento. 

Esta ingeniera también ha liderado el proceso a través del cual se ha certificado a Sacyr Chile como la primera empresa en Chile en tener una certificación residuo 0 y la primera en Sacyr. Esta certificación de Aenor sirve para validar que en nuestra obra más del 90% de los residuos están valorizados en el hospital Sotero del Rio (Santiago de Chile).

Imagen extraída del Informe Ciudades MORE 2024.

Las cinco mejores ciudades con movilidad responsable

El crecimiento de las áreas metropolitanas en España se enfrenta a grandes desafíos en temas de movilidad sostenible, algo que asumen con nota Barcelona, L´Hospitalet, Bilbao, Madrid y Valencia. Como principales tendencias en este ámbito: peaje urbano, electrificación y minoración de estacionamiento.

Las cinco mejores ciudades en movilidad responsable en 2024 son Barcelona, L’Hospitalet de Llobregat, Bilbao, Madrid y Valencia, según la consultora especializada en gestión estratégica pública y privada en materia de movilidad responsable, PONS Mobility y Meep, plataforma digital que integra y conecta distintos servicios de transporte creando ecosistemas de movilidad conectada sostenible.

Estas entidades han hecho públicos los resultados del primer ranking de las 20 ciudades más sostenibles y seguras entre las principales urbes españolas por población, según los datos del INE.

Para clasificar si una ciudad es MORE, se tiene en cuenta la gobernanza, el cambio modal, la electrificación y la movilidad segura.

El informe de Meep y PONS Mobility ha analizado hasta trece indicadores clave para generar una evaluación precisa de cada ciudad en relación con su situación, divididas en cuatro subgrupos para agrupar el conjunto de indicadores obtenidos: gobernanza de las Zonas de Bajas Emisiones (ZBE), electrificación de la flota, cambio modal y movilidad segura

El éxito de las ciudades mejor posicionadas se ha fundamentado en tres pilares clave identificados: 


-La implementación coordinada de infraestructuras y servicios, evidenciada por la correlación entre densidad de carriles bici y uso del transporte público.
-El aprovechamiento eficiente de las ayudas disponibles, con una ejecución media del 85% de los fondos del Plan de Recuperación en las tres categorías principales.
-La digitalización como elemento integrador, que ha permitido reducir los tiempos de espera en un 24% y aumentar la puntualidad del transporte público hasta el 92%.

Los datos demuestran una correlación directa entre el éxito en el ranking y tres factores fundamentales: la implementación de zonas de bajas emisiones, la electrificación del transporte público y el nivel de digitalización de los servicios de movilidad. 

Estas son las principales medidas que han implementado las ciudades mejor posicionadas:


-Barcelona ha tomado decisiones arriesgadas en el ámbito normativo. Tiene la zona más extensa con bajas emisiones, con electrificación completa en su flota de transporte público y liderazgo en materia de infraestructuras de carga.
-L'Hospitalet destaca por tener el menor porcentaje de vehículos sin etiqueta ambiental, solo un 19%, y una red de transporte público que da servicio al 82% de su población.
 -Bilbao ha conseguido transformar su núcleo urbano con más de 4 kilómetros de calles peatonales por cada 100.000 habitantes, la mayor ratio entre las ciudades estudiadas, creando un entorno que prioriza al peatón y reduce significativamente las emisiones en el centro de la ciudad.
-Madrid ha conseguido electrificar el 63% de su flota de transporte público, uno de los porcentajes más altos del estudio, y ha implementado un sistema digital de gestión del tráfico que ha reducido los tiempos de espera en un 24%.
-Valencia lidera el cambio modal, incentiva a los ciudadanos a buscar métodos de transporte más sostenibles en detrimento del vehículo privado.

 

Tendencias de futuro

 

-El cambio modal implica infraestructura.
-Peatonalización de calles, ciudad de “a 15 minutos”.
-Electrificación flotas de transporte con suficientes puntos de recarga.
-Peaje urbano y digitalización, como ocurre en Londres, París, Los Ángeles, París, ciudades donde se cobra por aparcar o por acceder a través de un sistema de control de accesos según su volumen.
-Reducción de velocidad en la circulación urbana.
-Minoración de estacionamiento en superficie: podría ser para bicis y peatones.
-Integrar determinados medios de pago en el transporte a través de la implantación de la economía digital. Fomento de transporte sostenible y seguro.
-Más postes de electrificación, en Madrid ya existen 40.000 puntos de recarga.

  • Personas

Equipo TIC: un pilar estratégico

En Sacyr contamos con un equipo de TIC global, versátil y muy conectado. Conocemos a los profesionales que componen. 

Los equipos de TIC se han vuelto indispensables para el éxito de cualquier gran compañía. Su importancia radica no sólo en su capacidad para implementar y mantener las infraestructuras tecnológicas, sino también en su rol como facilitadores de la colaboración y la eficiencia en todos los niveles de la organización.

Nuestro equipo TIC juega un papel estratégico en nuestro crecimiento como compañía y en las actividades de nuestro día a día. 
 

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El compromiso con la cultura preventiva

En sus Premios Cultura Preventiva, Sacyr reconoce las mejores prácticas de Seguridad y Salud que llevan a cabo sus profesionales, porque la seguridad de las personas es una prioridad estratégica. Por ello, trabaja día a día en favor de una cultura preventiva que permita cumplir el objetivo Visión Cero: cero accidentes, cero víctimas, cero heridos.

El jurado escogió a dos finalistas por unidad de negocio y a los ganadores entre los 36 proyectos candidatos que participaron en los Premios.
Todos los finalistas obtuvieron la máxima clasificación en las valoraciones de siniestralidad, liderazgo visible y seguimiento de las campañas de cultura preventiva, por tanto, ha sido la iniciativa de seguridad desarrollada por cada proyecto lo que determinó la elección del ganador.

  • En Concesiones, el ganador fue Viastur (España), que desarrolló el diseño y fabricación de señales para el corte de tráfico más ligeras y de mayor visibilidad que las convencionales. Esto permite optimizar los trabajos de conservación de carreteras. El otro finalista fue Gesvias (Perú), que realizó una campaña de seguridad vial llamada “Al igual que a ti, mi familia me espera en casa”.
  • En Ingeniería e Infraestructuras, el elegido fue Hospital Provincia Cordillera (Chile) por su campaña de concienciación a través de vídeos y cápsulas formativas, una campaña de control del consumo de alcohol y drogas y fomento de la alimentación saludable. Belfast Transport Hub fue elegido como finalista por las sesiones grupales realizadas para sensibilizar sobre la seguridad en la obra.  
  • En Agua, se impuso la desaladora Southern Seawater (Australia), que ha utilizado drones para evitar los riesgos de caída en altura y también ha realizado un estudio a través de inteligencia artificial para evitar lesiones producidas por movimientos repetitivo. Reconocimos como finalista a Sacyr Agua Norte (Chile) por su proyecto de prevención en la ingesta de gases tóxicos.
     

Premios a Sacyr Saludable

Sacyr Saludable es el programa que engloba iniciativas para cuidar cada día a más de 5.000 profesionales en los distintos países en los que tenemos actividad. Desde 2019, hemos crecido y ahora es una plataforma más global que además del bienestar nutricional, físico y mental con el que comenzamos, hemos añadido el bienestar social, económico y medioambiental para cuidar del talento y las personas que formamos Sacyr.

En 2024 hemos ganado la categoría oro de los European & International Sport and Healthy Company Awards, el máximo reconocimiento en este galardón financiado por la Unión Europea.

Sacyr obtuvo la máxima distinción en la categoría oro por la defensa de la candidatura de Sacyr Saludable que ya presentamos y por la que fuimos galardonados en 2021.

En este evento se reconoce a compañías que tienen desplegadas políticas saludables para fomentar la actividad física y la salud entre sus empleados. La evolución y mejora continua de Sacyr Saludable desde 2021 ha sido clave en la obtención del premio

Además, en 2024  obtuvimos el tercer premio en la categoría Bienestar Financiero de los Corporate Wellbeing Awards, gracias al programa de compensación y beneficios que ofrecemos a nuestros profesionales dentro del programa Sacyr Saludable.

La consultora de Recursos Humanos, Intrama, entrega  los Diversity & Wellbeing Awards donde reconoce a las empresas con las mejores prácticas en materia de bienestar corporativo y diversidad.

Los Corporate Wellbeing Awards tienen como objetivo identificar, valorar y reconocer aquellas iniciativas más relevantes que estén contribuyendo a la transformación de las organizaciones y generando un impacto en el negocio a través de las políticas de salud laboral y bienestar coporativo desde una perspectiva transversal.

  • Seguridad y Salud
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La Fundación Sacyr cierra 2024 con 78 actividades

Los ODS más impactados por nuestros proyectos han sido el "ODS 1: Fin de la Pobreza", "ODS 4: Educación de Calidad", "ODS 3: Salud y Bienestar" y "ODS 10: Reducción de las Desigualdades".

En 2024, la Fundación Sacyr ha llevado a cabo 78 actividades, de las cuales 46 han sido voluntariados con la participación de más de 750 voluntarios, y que han sumado 14.700 horas cargadas de solidaridad. La Fundación mantiene acuerdos de colaboración con 72 entidades.

Estos voluntariados, que se han llevado a cabo en todos los países en los que Sacyr desarrolla su negocio, se han centrado en los siete ejes de actuación de la Fundación Sacyr: infancia, medioambiente, inclusión, emergencia, discapacidad, asistencia sanitaria y voluntariado.

Los ODS más impactados por nuestros proyectos han sido el "ODS 1: Fin de la Pobreza", "ODS 4: Educación de Calidad", "ODS 3: Salud y Bienestar" y "ODS 10: Reducción de las Desigualdades".

Para el 2025 ya se han aprobado nuevas acciones con entidades colaboradoras, como por ejemplo:

  • Fundación Emalaikat:  Instalación de una bomba de agua por energía solar para la comunidad de Nakwamunyen para que puedan tener agua de calidad y cantidad suficiente para su consumo, el de sus animales y empezar proyectos de agricultura para mejorar la nutrición.
  • Fundación EXIT: Abordar el abandono educativo temprano de jóvenes en situación de vulnerabilidad social, desde una colaboración transversal e integrada a su nuevo Programa de Orientación.
  • Nueva vía de colaboración en Paraguay para realizar reparaciones y adecuaciones en escuelas indígenas en la zona.

La Fundación, que tiene como finalidad la promoción de los derechos humanos y la cooperación para el desarrollo de regiones y grupos desfavorecidos se apoya en el Club del Voluntariado Sacyr para maximizar el alcance de sus iniciativas y proyectos.

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  • Medioambiente

Obtenemos el sello Calculo-Reduzco-Compenso por cuarto año consecutivo

Este reconocimiento se otorga a las empresas que miden sus emisiones de gases de efecto invernadero, implementan estrategias para reducirlas y, además, compensan parte de su huella de carbono.

Por cuarto año consecutivo recibimos el triple sello “Calculo-Reduzco-Compenso” por calcular y registrar nuestra huella de carbono durante un mínimo de cuatro años, contar con un plan para la disminución de sus emisiones, hacer efectivo nuestro compromiso de reducción y participar en un proyecto de absorción.

Dentro de nuestra Estrategia de Cambio Climático fijamos objetivos significativos para conseguir la neutralidad de carbono en el año 2050. Para conseguir esta meta, nos hemos propuesto reducir en 2030 un 42% los alcance 1 y 2 y un 25% alcance 3. 

Además, buscamos mitigar los efectos del cambio climático vinculados a nuestras actividades, divulgamos con transparencia, concienciamos a nuestros grupos de interés y realizamos una gestión sólida de nuestros riesgos siguiendo las mejores prácticas disponibles. 
En el trienio 2021-2023 hemos disminuido en un 0,04% la media de la intensidad de emisión respecto al periodo 2020-2022, para los alcances 1, 2 y 3.

Compensación de huella de carbono

Hemos compensado parte de la huella de carbono de 2023 en la Repoblación Forestal en Villanueva de Abajo A, que abarca seis hectáreas situadas en el término municipal de Congosto de Valdavia, en la provincia de Palencia (Castilla y León). 

Este proyecto tiene como objetivo la restauración ecológica de la zona, que ayuda a mitigar los efectos del cambio climático mediante la captura de CO2 y el almacenamiento de carbono.

Este proyecto también alberga beneficios sociales significativos como el desarrollo rural, la creación de empleo local y la promoción de actividades de ocio al aire libre, lo que aporta un valor adicional al municipio. 
 

Encuentra el certificado aquí: https://sacyr.com/medio-ambiente/cambio-climatico

 

  • CO2
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¡Somos una de las mejores empresas para trabajar en España!

Sacyr ocupa el puesto 22 en el prestigioso ranking “Las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España” que anualmente publica Actualidad Económica

Hemos recibido de manos de Actualidad Económica el galardón que nos reconoce como una de “Las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España”. En concreto, el suplemento económico del diario El Mundo nos sitúa en el puesto 22 de este prestigioso ránking, que se publica anualmente. Además, somos la primera empresa del sector de infraestructuras. 

Patricia Martínez, directora general de Personas de Sacyr, recogió el reconocimiento de manos de Sergio Cobo, director general Comercial de Unidad Editorial. 

 

Sacyr está desde el año 2017 entre las 30 mejores empresas para trabajar, según Actualidad Económica. 

El ranking basa su puntuación en un exhaustivo cuestionario, supervisado por consultores y expertos independientes en recursos humanos. El análisis incluye una completa batería de preguntas abiertas y de tipo test a las que se someten voluntariamente un elevado número de empresas.

En esta edición, la publicación destaca el trabajo de Sacyr por el impulso de una movilidad más sostenible entre sus profesionales, así como la inversión en innovación y tecnología. 

Si deseas formar parte del #RumboSacyr, visita nuestro canal de Empleo
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